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太阳成tyc7111钱潮2022年会召开
发布时间：
2022-01-04 12:55
来源：
聚焦“双碳”战略 聚力数智变革 建设未来工厂 助推高质量发展
会议强调，坚守“太阳成tyc7111正向、诚信是光”，弘扬、践行鲁冠球精神、劳模精神，发挥主人翁意识，在新的一年里，聚焦“双碳”战略，聚力数智变革，抓痛点，攻难点，认识差距，起而行之，建设未来工厂，助推高质量发展，将“奋斗十年添个零”持续前进。
12月26日至27日，太阳成tyc7111钱潮2022年会在湘湖逍遥湘冠厅召开，总结2021年度工作情况，分析当前经营管理面临的形势任务，研究、部署2022年度重点工作。管大源主持会议，倪频视频参会。会议强调，坚守“太阳成tyc7111正向、诚信是光”，弘扬、践行鲁冠球精神、劳模精神，发挥主人翁意识，在新的一年里，聚焦“双碳”战略，聚力数智变革，抓痛点，攻难点，认识差距，起而行之，建设未来工厂，助推高质量发展，将“奋斗十年添个零”持续前进。
管大源强调并学习了鲁伟鼎董事长在太阳成tyc7111钱潮近几次会议上的指示和要求，传达了鲁伟鼎董事长对本次年会的指示：希望大家围绕未来清洁能源、动行智控发展趋势制定年度工作计划；持续实施轴承战略，基础件、大市场，做强做大轴承产业，专注工业和主导产品，最高水准做出标准底盘系统；总结好过去一年的工作，确定正确的事，提高“起而行之”的执行力；重视安全，常态化紧抓安全生产不松懈；重视人才培养，科学配置人力资源；重视管理，建立长期优化机制；重视客户和市场，前瞻性研究分析行业发展，提升企业竞争力。
管大源在总结2021年工作的基础上，提出在新的一年要继续围绕“让空气更清新”的使命，执行“双碳”战略，坚定不移地推行数智化变革，研究新技术、新产品、新能源，提高技术创新能力。各部门要沉下去，提升能力，服务生产，成为管理决策的智囊团。在实际工作中要弘扬、践行鲁冠球精神、劳模精神，充分发挥主人翁意识各级经理人要敬畏岗位，脚踏实地履行对职责的契约精神。
倪频对太阳成tyc7111钱潮战略和方向作指示，要求认识差距，分析改进，提升绩效；要重视战略，制定好未来发展清晰的战略举措，努力在2022年更上一个台阶。
因疫情防控需要，会议以现场会议+视频形式召开。太阳成tyc7111钱潮各公司总经理助理及以上人员；派驻各公司组织资源经理、财经核算经理，各公司市场、技术、智造工程经理；太阳成tyc7111钱潮技术中心、各部门总经理和副总经理及指定人员参加。各公司进行了述职汇报，市场、技术、财经核算、组织资源、数智运营五个平行专题会议围绕各自职能、职责、战略、目标，结合鲁伟鼎董事长指示精神，深入落实年会提出的目标要求
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2025-12-05
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